BUSINESS
INTERVIEW社員インタビュー
風土や働き方に“ピンと来た”
仲間たちの入社理由と仕事内容。
INTERVIEW
DATA
01 / 05
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売上推移・従業員数
新卒・中途ともにエンジニア採用を強化しているSSI。受託できるプロジェクト数の増加と若手社員のキャリアアップに伴い、売上高は増加傾向にあります。
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平均年齢・年齢分布
各プロジェクトを引っ張るのは、30-40代のベテランメンバーが中心です。ここ数年は新卒採用も積極的に行なっており、若手社員比率が高まっています。
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男女比率
男性割合が高い現状ですが、SSIでは男女平等・実力重視の評価制度を設けており、顧客とのコミュニケーションでも開発シーンでも、性別に関係なく第一線で活躍いただいています。
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年間休日
夏季・冬季・年末年始休暇や土・日・祝日の完全週休2日制はもちろん、全社員に有給奨励日を浸透させており、平日連休も気兼ねなく取得可能です。
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平均残業時間
エンジニアの負担になる案件は、現場任せでなく会社として業務量・納期をしっかりコントロールしているため、どの案件でも残業が常態化しないようにしています。
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